Organisation
Désorganiser l’organisation
Pour lui apporter de la souplesse, la rendre fluide, partager le pourquoi de l’action, codéfinir les objectifs, et laisser libres les Hommes sur le “comment”.
Organiser la créativité
La créativité ne s’invente pas, mais elle s’organise. Comment l’organisation met elle en Å“uvre les conditions idéales pour réussir la créativité, l’inventivité ? La créativité ne peut naître que dans un climat de confiance, en dehors des tensions et dissensions. Les loups et requins font fuir les créatifs.
Question clef
Comment organiser pour faire confiance aux Acteurs de l’entreprise ?
Bonne nouvelle, voici comment raisonner différemment