Centre des Jeunes Dirigeants
Merci aux Jeunes Dirigeants d’être les Partenaires de ce site, merci à eux de leur incroyable anticipation, dynamisme et volonté de changer le monde, et de leur gentillesse et sourire bienveillant.
Partenariat de soutien philosophique
Nous sommes très heureux d’inaugurer les partenariats avec le CJD. En effet, nous partageons la même volonté d’apporter aux PME-PMI, les outils pour comprendre et mettre en œuvre les r’évolutions nécessaires afin d’aider les entreprises à rétablir l’équilibre des pouvoirs et entrer en intelligence collaborative, la clef pour réussir à réaliser les innovations.
Merci de nous avoir fait confiance, avant que ce site n’existe
En étant Partenaires de ce site-portail, bien avant qu’il ne soit achevé, le CJD nous a apporté sa confiance. En étant à nos côté, le CJD affirme avec force, son engagement à multiplier les supports de communication et les méthodes pédagogiques.
Le Carnet de bord du Dirigeant responsable : comment piloter sa Performance Globale en 100 itinéraires ?
Notre rencontre par l’aventure d’un livre
Pour accompagner leur outil d’auto-évaluation en ligne comportant 100 questions, le GPS, le CJD souhaitait réaliser un livre. Lorsque Daniel Luciani m’a proposé de le rédiger, ce fut pour moi un honneur et une joie incroyable.
La construction du lien
Pendant des mois, ce livre a été l’objet d’échanges passionnants entre Daniel, Gaëlle Briere, Laurianne Condette, et Brice Collier. Et l’honneur s’est transformé en amitié. Puis Eyrolles a réalisé un véritable livre outil, très attractif avec une mise en page magnifique. Le tout est un livre qui permet de comprendre simplement de quoi on parle, comment faire, et de se situer.
Notre lien naturel, post-livre
Le CJD avait la volonté de de partager les nouvelles manières de penser et organiser l’entreprise. Dans la continuité de cette volonté, le CJD m’a autorisée pour augmenter la transmission des connaissances, à piocher dans le livre des contenus qui sont éparpillés dans la partie “entreprendre”. Ce site ne remplace pas le livre, il ne le recopie pas non plus, mais il s’en inspire.
Pour découvrir comment devenir une entreprise agile, dans ce livre, chacune des 100 questions est traitée dans le détail :
- pour expliquer sa signification nouvelle en Performance Globale ou développement durable
- en quoi cela intéresse directement le Chef d’entreprise (ça lui apporte quoi ou ça le met comment en danger s’il ne s’occupe pas de cette question)
- comment le réfléchir pour le mettre en oeuvre
- un témoignage d’entreprise
En outre, un outil d’auto-évaluation est associé, qui permet de se situer, avec des espaces pour prendre des notes, et surtout pour noter des idées de plan d’action.
More, more ?
Découvrir l’outil d’auto-évaluation en ligne du CJD, le GPS cliquer ici
Découvrir le Centre des Jeunes Dirigeants cliquer ici
Découvrir le CJD : CJD_plaquette (pdf)