Réussir dans le domaine de la Performance Globale réussir une action dans un domaine où nous étions moins impliqués.

Ce qui a surpris ce sont les chiffres du bilan carbone pour 150 personnes :

- nos déplacements professionnels représentent l'équivalent de 65 tours du monde

- la production des ordinateurs utilisés a représenté 36 000 kg de combustibles fossiles, 227 000 litres d'eau, 3 300 kg de produits chimiques, 272 T de matériaux.

Et le rapporteur du bilan avait sa chute :

le plus grand contributeur, c'était Sylvain Breuzard, le PDG !

Pour compenser, il fallait 9 000 arbres par an.

Faire un bilan carbone pour que cela reste à l'état de constat n'est pas intéressant.

Un bilan doit faire avancer, mais comment ?

Pour entrainer nos Collaborateurs à être acteurs, un concours d'idées à été lancé.

Voici quelques unes des idées retenues :

- stage d'éco-conduite

- voiture de fonction hybride ( il n'en existait qu'une à l'époque)

- ampoules à faible consommation d'énergie...

Nous avons mis en place :

- réduction des impressions

- utilisation de papier recyclé

- salle de visio conférence

- achat plus vert de matériel et éco responsable

- achat véhicule hybride...

Au delà des actions engagées, c'est la très forte mobilisation des Collaborateurs qui est le plus marquant.