Savoir bien vivre

Au-delà du management qui cherche l’harmonie relationnelle et qui crée une Charte du savoir vivre, au-delà de l’organisation qui cherche la fluidité dans le travail et organise la liberté dans le nomadisme, il y a la manière de vivre au quotidien, et de trouver dans le cadre immobilier de l’entreprise des lieux propices aux vrais échanges, à la détente, voire à la solitude.

Créer du lien social

Comment créer une vie dans l’entreprise, en dehors du travail ?

Question clef

Comment créer une vie relationnelle, une vie de travail et une vraie vie dans l’entreprise ?