Faire grandir nos Collaborateurs en leur apportant des compétences comportementales qui leur permettent de devenir autonomes et responsables

et qu'ils deviennent des leaders dans leur métier de consultant.

Le savoir-être n'est pas enseigné dans les écoles.

Il faut leur expliquer l'essence du management relationnel 

pour qu'ils découvrent

leur propre style.

Un coaching de 96 heures de formation par promotion de 10 personnes,

avec un accompagnement individuel de 5 heures,

pour un budget de 40 000 € par promotion.

Nos Collaborateurs savent se comporter dans des situations de communication complexes.

Résultat, 80 % de nos Clients sont fidélisés
921 % de croissance sur 5 ans.