Co-développement de l’entreprise et de l’Homme

L’idée que l’Homme doit se sacrifier au nom de l’entité supérieure “entreprise”, est l’idée portée par l’ultra-capitalisme financier (de Friedman) qui a aboutit à la situation actuelle et a généré tous les “enjeux” que nous allons devoir résoudre. Si les Hommes sont épanouis, ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et l’entreprise est gagnante. La simultanéité des développements assure la réciprocité du gagnant-gagnant.

Eliminer les facteur de stress

Le stress est le management des mauvais organisateurs qui ne savent pas gérer, prévoir et organiser. Le management épanouissant est le fruit des Managers d’excellence, qui ont surpassés leurs peurs personnelles, et appris à hiérarchiser.

Comment développer l’optimisme de nos Collaborateurs ?

S’inspirer des réussites

Comment des entreprises ont réfléchi différemment ?

Comment ont-elles réussi à contourner les difficultés  ?

Découvrez leur intelligence et créativité.