Chloé Bordier
Chloé BORDIER a 23 ans, et termine son master 2 à l’ISTEC, avec une spécialité marketing digital et communication des entreprises.
Elle a été présidente pendant deux ans d’une association qui organise des conférences sur différentes thèmes ; économiques, politiques, environnementaux, sociétaux.
Touchée par la notion humaine et environnementale en entreprise, elle réalise son mémoire de fin d’étude sur la conduite du changement et le bien-être au travail.
Passionnée par tout ce qui touche au management et développement durable, elle a effectué un stage chez Karin BORAS et a pris la mesure de la place primordiale qu’a l’humain dans l’entreprise ; puis un stage dans une start-up (CONTENT SQUARE) spécialisée dans le web-marketing.
Depuis deux ans, au sein du pole communication d’un établissement de la SNCF, en stage en alternance, elle y gère la communication interne, entre la direction et les salariés, ainsi que la pépinière des jeunes cadres et techniciens de l’entreprise, afin de faciliter leur intégration dans l’entreprise.
Pourquoi rejoindre pme-pmi-durables ?
“PME-PMI durables, c’est un projet qui met en valeurs des entreprises qui méritent d’être mises en lumières, qui ont un but environnemental, social, sociétal sans laisser pour compte l’aspect économique. Il met en avant les bonnes pratiques et créé ainsi un recueil d’exemples à suivre pour toutes entreprises.
C’est apprendre les uns des autres, pour toujours rester dans une dynamique d’amélioration continue.
C’est une idée innovante, pleine d’avenir, portée par des personnes passionnées par ce qu’elles font.
C’est un lieu qui fédère des professionnels d’horizons différents, ayant comme ambition commune de modifier l’entreprise, afin de la rendre plus durable et humaine.”
Ce qui vous inspire dans pme-pmi-durables ?
“PME-PMI durable est une boite à outils universelle où chaque individus peut trouver son compte et approfondir les sujets qui le passionnent.
C’est également une façon de montrer à quel point je suis touchée à ses problématiques, et de montrer la confiance que je peux avoir envers le capitaine du navire”.