Donner envie à nos Collaborateurs de s'engager dans notre école "easymaker".

Les Ingénieurs sont avant tout, formatés pour des sciences et des techniques

et il n'est pas évident de prendre conscience qu'il est nécessaire pour eux de s'intéresser

à des domaines non techniques.

Nous leur expliquons en quoi les nouvelles approches métier

sont indispensables à leur évolution personnelle et à leur efficacité.

Lorsqu'un Collaborateur s'engage dans le cursus de formation,

il est invité à une soirée d'intégration.

Il suit ensuite une formation pendant plusieurs années, fait partie d'une '"promotion" et reçoit à la fin son "passeport".

Comme plus de 200 Collaborateurs ont suivi

cette formation, notre marque de fabrique

commence à être perçue par nos Clients.

Anecdote : un Collaborateur recevant son passeport a raconté devant ses Collègues que ces formations lui ont été très utiles pour négocier avec son banquier.