Manager une coopération vertueuse

C’est d’abord vérifier le niveau de culture partenariale de chaque organisation, afin de trouver un niveau d’équilibre ou de mettre à niveau l’équipe moins avancée. Le management va donner l’autonomie et contrôler pour éviter les dérapages par rapport aux objectifs par des indicateurs et sera vigilent pour éviter les sources de conflits. Il motivera en valorisant intelligemment les acquis, éventuellement par un Data Scientist ( analyse scientifique des données).

Cultiver le savoir-être

Apprendre à travailler ensemble : un savoir vivre, et un savoir être dans les relations. L’objectif est d’apprendre à savoir découvrir ensemble.

Question clef

S’inspirer des réussites

Comment des entreprises ont réfléchi différemment ?

Comment ont-elles réussi à contourner les difficultés  ?

Découvrez leur intelligence et créativité.