Modus vivendi

La charte est un outil simple, pour s’accorder sur la manière de travailler ensemble en général ou sur un point particulier, en dehors de la logique juridique. Nous nous posons quelques questions simples auxquelles, l’Interlocuteur et nous, répondons honnêtement.

D’Homme à Homme

C’est yeux dans les yeux, et parole contre parole, c’est un moyen idéal pour ré-apprendre à nouer des relations véritables, respectueuses et humaines. Peut être est-ce le moyen de redonner une importance à la parole donnée ? Au Moyen Age, les Chartes étaient scellées par un baiser sur la bouche, mais nous n’irons pas jusque là !

Question clef

Comment emmener les Collaborateurs directs et indirects à négocier d’une manière authentique ?