Labo-management

Nous mettre en conditions d’entreprise apprenante, et organiser nos activités comme un laboratoire. Imaginer, tester, améliorer, et utiliser.

Capitaliser sur le retour d’expérience

Nos échecs sont souvent plus forts que nos réussites. Echouer c’est apprendre, c’est transformer l’essai pour gagner sur l’adversité. L’organisation n’échappe pas à la règle, elle aussi est en apprenance. Mais si nous l’appliquons à nous-même, nous l’appliquons également à nos Collaborateurs : valoriser l’échec et la réussite.

Question clef

Comment célébrer la victoire de la découverte ?