Récompense de nos performances

Le nouveau capital immatériel, c’est le résultat de nos performances innovantes décrites sur toutes les pages de ce site. En fait, c’est le fruit des synergies réussies entre nos Hommes qui ont développées avec talent, audace, créativité de nouvelles valeurs et notre organisation qui a permis tout cela. Cela ne s’additionne pas, la valeur est supérieure à la somme de ses composants.

Mesurer : un moyen, pas un objectif

Mesurer n’est pas une finalité, juste un moyen. Souvent nous sommes incroyablement efficaces, mais nous n’avons pas la capacité humaine, financière, le temps, pour mesurer. Dès lors, que vaut-il mieux : mettre nos forces dans l’action pour faire exister une nouvelle création de valeur ? Ou mettre nos forces à mesurer notre “état”, ce qui peut aboutir à une absurdité : observer ce qu’on ne fait pas ? Ces nouvelles immatérialités peuvent être invisibles, car elles ne sont pas forcément mesurables aujourd’hui, par contre, nos actions réussies nous permettrons de résister et de survivre économiquement demain. Car si aujourd’hui, nos créations de valeurs sont “anormales”, elles sont la “normalité” de demain.

Comment dénombrer le nombre de créations de nouvelles valeurs et les hiérarchiser pour leur donner une valeur subjective ?