Pédagogie pour partager

Nous concevons une présentation claire de la situation de l’entreprise pour être challengé positivement, et avoir de nouvelles sources d’idées et de solutions. Nous expliquons simplement, d’une manière authentique ce qui doit être partagé, en choisissant les limites des interventions de nos Actionnaires. C’est aussi vérifier les niveaux de connaissance ou de compréhension de nos Actionnaires par rapport aux sujets que nous présentons.

Décider avec garde-fou

Ces nouvelles présentations à nos Actionnaires nous obligent à prendre le temps nécessaire pour prendre du recul par rapport à notre quotidien, et réfléchir différemment. Par le challenge qu’ils nous apportent, ils nous mettent des barrières positives qui ne nous oppriment pas mais nous libèrent des dangers.

Comment simplifier pour rendre accessible les sujets à partager ?

S’inspirer des réussites

Comment des entreprises ont réfléchi différemment ?

Comment ont-elles réussi à contourner les difficultés  ?

Découvrez leur intelligence et créativité.